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Sansim Serviços Médicos

Empresa especializada em gestão de serviços médicos. Tem sua sede própria em Barão Geraldo e atua em todo o território nacional desenvolvendo sua verdadeira vocação de prestar diversos serviços médicos de qualidade. Atua nos principais segmentos da área médica com dedicação e seriedade. Saiba de todas as atividades de nossa empresa vendo abaixo toda diversificação de serviços que oferecemos. Entre em contato e peça visita de um representante, que irá lhe visitar com dia e horário marcado

ver mapa Endereço: R: Jean Nassif Mokarzel, 107 (Barão Geraldo)
Fone: (19) 2127-3300 / (19) 2127-3310 / (19) 9832-4949

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  • Histórico
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  • PPP / ASO
  • PPR / PCA / Mapa de Risco
  • Outros Cursos e Treinamentos
  • Laudo Ergonômico e Ginástica Laboral
  • Eventos e Consultoria
  • Centro Clínico Sansim

Histórico

1994: Constituição da empresa

1995: Contrato com prefeitura de São João da Boa Vista                                    

1998: Contrato com Banco Central

2000: Abertura da primeira filial (Campinas)

2001: Inicio dos contratos com a INFRAERO

2002: Abertura de novas filiais. Expansão dos contratos com outras estatais

2003: Primeiro contrato com a  Petrobras

2004: Consolidação das filiais com concentração de atuação

2005: Inicio da Bolsa de Plantões

2006: Conclusão da construção da sede Administrativo-Operacional

2007: Certificação da ISO 9001:2000

2007: Inicio da Certificação ISO 14001:2004 e OHSAS 18001:2007, certificação prevista para março/2008              

 

  

A Empresa

Missão

Apresentar soluções na área de saúde, através da prestação de serviços de alta qualidade, superando as expectativas dos clientes e usuários, atuando com responsabilidade sócio-ambiental.

Visão

  • Ser a maior e a melhor empresa de prestação de serviços em saúde do nosso segmento;
  • Atender sempre às reais necessidades dos clientes;
  • Trabalhar para superar as expectativas dos nossos clientes, usuários e colaboradores;
  • Obter os melhores resultados internos com os recursos disponíveis.

   

Certificado ISO 9001

Empresa certificada ISO 9001 em Management Services:

The provision of contract management services for health and occupational safety programs.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Áreas de Atuação

Medicina Aeroportuária

A somatória da experiência no atendimento a urgências médicas, medicina intensiva e remoção impulsionou a SANSIM a vôos mais altos. A empresa, atualmente, é a responsável pelo atendimento médico a passageiros e tripulantes e a emergências médicas nos maiores aeroportos do Brasil, sempre com avaliação positiva, o que ajuda a INFRAERO a manter o padrão de qualidade ISO 9000.

Medicina Intensiva

Em medicina intensiva, a linha entre a vida e a morte é tênue e a importância na qualidade do atendimento é extrema. Com especialistas titulados e médicos gabaritados, a SANSIM tem obtido resultados comparáveis aos melhores centros de referência, mesmo atuando em unidades de menor porte e recursos.

Medicina De Urgência

Desde 1995 a SANSIM atua em medicina de urgência, em especial pronto socorro e pronto atendimento, somando desde então, mais de 600.000 atendimentos na rede pública. Diversas prefeituras dos estados de São Paulo e Minas Gerais delegaram para a SANSIM a importante tarefa de atender as necessidades de sua população.
A atuação, nestes ambulatórios, se dá em diversas especialidades, tais como: pediatria, ginecologia, ortopedia, entre outras.

Resgate Rodoviário

Rapidez, agilidade, segurança, experiência e equipamento adequado resultam em vidas poupadas em acidentes de trânsito. A equipe da SANSIM, formada por resgatistas experientes, tem sido responsável pelo sucesso deste atendimento no litoral de São Paulo.

Bancos de plantões / bolsa de plantões.

Devido a grande experiência e preparo dos profissionais e à pró-atividade da SANSIM, a empresa pode auxiliar os órgãos públicos que necessitam, na substituição de médicos / médicos plantonistas afastados ou faltantes, contribuindo para a saúde pública.

Medicina Ocupacional

A SANSIM conta com profissionais altamente capacitados e atualizados para atendimento em medicina ocupacional (com o cumprimento rigoroso das normas regulamentadoras - N.Rs. -, inclusive com elaboração do P.C.M.S.O. e P.P.P.), além de contar com o suporte de software especializado, desenvolvido para o acompanhamento e controle destes usuários.

Dados da Sansim

Quantidade de Funcionários

Atualmente nossa equipe conta cerca de 400 colaboradores entre administrativos e técnicos fixos além de cerca de 100 autônomos e temporários , os quais a SANSIM busca motivar dia-a-dia, visando melhorar cada vez mais a qualidade do serviço prestado e motivá-los a aumentar seu preparo.

Cidades de Atuação

Atualmente a SANSIM atua em vinte e seis cidades.

Estados de Atuação

Atualmente a SANSIM está presente em seis estados diferentes.


 

Filiais

Belo Horizonte - MG
Avenida Alvares Cabral, 1741 - 6º Andar
Bairro Lourdes
Fone/Fax: (31) 3339-3308
CEP: 30170-001

Brasília - DF
Setor Comercial Norte, Quadra 2 - Bloco A
5º Andar - Sala 504
Fone/Fax: (61) 3329-6010
CEP: 70712-900

Campinas - SP (Matriz)
Rua Jean Nassif Mokarzel, 107 - Barão Geraldo
Fone/Fax: (19) 3149-0120
CEP: 13084-840

Recife – PE
Rua Padre Capapuceiro, 733
4º Andar - Sala 402
Empresarial Center I
Boa Viagem
Fone/Fax: (81) 3464-4197
CEP: 51020-280

Rio de Janeiro – RJ
Av. Beira Mar, 406 - Sala 805, Centro
Fone/Fax: (21) 2544-0029 / 2532-9247
CEP: 20021-060

São José dos Pinhais – PR
Rua Rocha Pombo, s/n, Aeroporto
Internacional Afonso Pena
Fone/Fax: (41) 381-1180
CEP: 80310-900

São Paulo – SP
Av. Roque Petroni Junior, 999 - 13º
Andar, Centro
Fone: (11) 5185-2800
CEP: 04707-910

Cidades de Prestação de Serviços

01 - Aracajú - SE
02 - Belo Horizonte – MG
03 - Brasília – DF
04 - Campinas – SP
05 - Caraguatatuba – SP
06 - Confins – MG
07 - Cubatão – SP
08 - Curitiba – PR
09 - Duque de Caxias – RJ
10 - Estiva Gerbi – SP
11 - Guarulhos – SP
12 - Holambra - SP
13 - Hortolândia – SP
14 - Mauá – SP
15 - Macaé - RJ
16 - Mogi Guaçu – SP
17 - Ouro Fino - MG
18 - Paulínia – SP
19 - Pedreira - SP
20 - Recife – PE
21 - Rio de Janeiro – RJ
22 - São João da Boa Vista – SP
23 - São José dos Pinhais - PR
24 - São Paulo – SP
25 - Taubaté – SP
26 - Vargem Grande do Sul – SP

INFRAERO

Objeto: Prestação de Serviço especializado na área de atendimento médico de emergência a passageiros e tripulantes de aeronaves, e em situações especiais, de outros usuários, 24 horas, inclusive Sábados, Domingos e Feriados.

Qualificação dos colaboradores: Experiência em intensivismo, urgências e emergências de Pronto Socorro;  experiência  em UTI, experiência em serviço de pronto socorro, cursos de “Atendiment Trauma Life Support” – ATLS, e cursos de atendimento pré-hospitalar – APH ou BLS (Basic Life Suport) módulo básico.

Aeroportos Atendidos

Aeroporto Internacional de Recife - PE
Aeroporto Internacional de Guarulhos - SP
Aeroporto Internacional Congonhas - SP
Aeroporto Internacional Confins - MG
Aeroporto Internacional Santos Dumont - RJ
Aeroporto Internacional Galeão - RJ
Aeroporto Internacional de Brasília - DF
Aeroporto Internacional de Foz do Iguaçu- PR
Aeroporto Internacional Viracopos - SP
Aeroporto Internacional Aracaju - SE
Aeroporto Internacional Cuiabá - MT
Aeroporto Internacional da Pampulha - MG
Aeroporto Internacional Ilhéus - BA
Aeroporto Internacional Campos dos Goytacazes - RJ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DER/SP - Departamento de Estradas e Rodagens

Objeto: Prestação de Serviços de Atendimento de primeiros socorros e remoção pré-hospitalar, na malha rodoviária da divisão regional de Cubatão, Caraguatatuba e Taubaté

Qualificação dos colaboradores: especialização em Urgências e Emergências, devidamente registrado no Conselho Regional de Enfermagem.

Funcionários habilitados a conduzir veículos de urgência padronizados, obedecendo aos padrões de capacitação e atuação previstos pelo DER.

Área de Atendimento

DER6 - Caraguatatuba – Taubaté

Compreende toda a malha rodoviária sob a administração da Divisão Regional de Taubaté – DR.6.

DER Divisão Regional de Cubatão

Compreende toda a malha rodoviária sob a administração da DivisãoRegional de Cubatão – DR.5.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Prefeituras

Objeto: Prestação de serviços médicos especializados na área de urgência e emergência, com fornecimento de equipamentos específicos.

Qualificação dos colaboradores: Profissionais devidamente habilitados com experiência em urgências e emergências

Prefeituras Atendidas

Prefeitura Municipal de São João da Boa Vista - SP
Prefeitura Municipal de Paulínia - SP
Prefeitura Municipal Vargem Grande do Sul - SP
Prefeitura Municipal de Hortolândia - SP
Prefeitura Municipal de Pedreira - SP
Prefeitura Municipal de Holambra - SP
Prefeitura Municipal de Santa Bárbara do Oeste - SP
Prefeitura Municipal de Santo Antonio de Posse - SP
Prefeitura Municipal de Águas da Prata - SP
Prefeitura Municipal de Ouro Fino - MG
Prefeitura Municipal de Estiva Gerbi - SP
Prefeitura Municipal de Piracicaba - SP

 

 

 

 

 

 

 

 


 

Outras Empresas Atendidas

Anatel – DF
Casa da Moeda
Cepel-RJ
Cetesb – SP
Correios – SP
Correios – PR
Correios – RJ
Embrapa – DF
Emdec – Campinas
Emprel – PE
Fundap – SP
Ibama – DF
IRB – RJ
Metrô – SP
Petrobrás – Cenpes
Petrobrás – Mauá
Petrobrás – Replan
Serpro – BH
Serpro – PE
Serpro - SP

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Gestão Ocupacional Total

A Gestão em  Saúde e Segurança Ocupacional, além de ser importante para o seu empregado, é uma obrigação legal da sua Empresa.A SANSIM é especialista nesta área desde 1994.Atua nas maiores empresas do Brasil e está qualificada para gerir este setor de sua empresa com competência e custo adequado.

Veja o que a SANSIM pode lhe oferecer:

  • PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais;
  • PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional;
  • ASO – A testado de Saúde Ocupacional;
  • PPP – Perfil  Profissiográfico Previdenciário;
  • Laudo  Ergonômico e Ginástica Laboral;
  • Cursos (*)
  • * Primeiro Socorros;
  • * Combate a incêndio com uso de extintores;
  • * EPI – Equipamento de Proteção Individual;
  • * CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
  • * SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes;
  • Palestras (tabagismo, obesidade, diabetes, sedentarismo, qualidade de vida, entre outros).


  • Muitos dos documentos relacionados aos programas mencionados acima devem ser conservados por anos para evitar multas e autuações. Para auxiliar sua empresa e administrar esses documentos e a realizar a Gestão Ocupacional Total com eficiência, é importante optar por uma prestadora de serviços sólida e idônea.

A SANSIM é certificada pela norma ISO9001: 2000 para o seguinte escopo de Registro: 8741 (US): Management Services: The provision  of contract management services  for health and occupational safety programs (Gestão de contratos de programas de saúde e segurança ocupacional).

SANSIM, a qualidade que sua empresa merece!

PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

A NR-7 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação do PCMSO, por parte de todos empregadores que admitam trabalhadores (independente do número) regidos pela CLT. Deve ser implantado por médico do trabalho, considerando na sua execução os dados do PPRA e as informações obtidas junto aos trabalhadores.

Estabelece, além dos cuidados com a saúde, a programação dos exames médicos e complementares para todos empregados, sendo emitido o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), que deverá ficar a disposição da fiscalização do Ministério do Trabalho e na guarda da empresa por 20 anos.

PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.

A NR-9  estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação do PPRA, por parte de todos os empregadores que admitam trabalhadores(independente do número) regidos pela CLT.

O PPRA  é um programa que tem por finalidade preservar a saúde e a integridade dos trabalhadores, através de ações de prevenção e controle dos riscos ambientais.

Será elaborado para implementação nas empresas, visando  a melhoria gradual e progressiva dos ambientes de trabalho, desde o levantamento dos riscos, até a orientação para correção dos mesmos, com possíveis medidas de controle. Serve a base para a elaboração do PCMSO.

PPP – Perfil  Profissiográfico Previdenciário.

Segundo a IN n°.99 de 05/12/2003, o PPP é um histórico-laboral individual do trabalhador. Contém informações sobre suas atividades, sua exposição a agentes nocivos a saúde e outras informações de caráter  administrativo, durante todo período em que exerceu suas atividades. É obrigatório para todos os empregados e depende de informações históricas do RH da empresa, além de exames periódicos. O documento será necessário para a concessão de aposentadoria especial aos empregados após exercerem atividades em ambientes insalubres, oferecendo elementos para que o INSS conceda esse tipo de benefício.

ASO – Atestado de Saúde Ocupacional.

O ASO é um documento obrigatório que define se o empregado está apto ou não para realizar suas funções. Este atestado é de extrema  importância, pois fornece informações sobre a saúde do empregado: sua identificação completa, a função exercida, os riscos inerentes e os procedimentos médicos a que foi submetido. Deve ser elaborado nas seguintes situações: em exames admissional, periódico ou demissional, em mudança de função e em retorno ao trabalho. Necessita ser arquivado junto ao prontuário do funcionário.

 

PPR – Programa de Proteção Respiratória

O Programa tem como finalidade realizar o controle das doenças ocupacionais provocadas pela inalação de ar contaminando, levando em conta o tipo de atividade e as características individuais dos empregados, protegendo-os contra riscos existentes no ambiente de trabalho. Este programa é essencial onde as medidas de controle coletivas como enclausuramento, confinamento da operação, ventilação (local ou geral) ou substituição de substâncias menos  tóxicas estão sendo adotadas para minimizar ou eliminar a contaminação do ar. Serve ainda para medir o uso e indicação dos equipamentos adequados para diminuir os danos ao empregado.

PCA – Programa de Conservação Auditiva

O PCA tem como objetivo prevenir a instalação ou evolução de perdas de audição através de controle realizado por Exames Audiométricos Periódicos, aplicados em cabines especiais por profissional especializado (Fonoaudiólogo). Este programa previne ou evita o agravamento da PAIR (Perda Auditiva  Induzida por Ruído).

Mapa de Risco

De acordo com a NR-5, toda empresa deverá possuir o “Mapa de Riscos”, que constitui em identificar os riscos aos quais o empregado está submetido no processo de trabalho. Participam de sua elaboração os empregados expostos aos riscos, com a assessoria do SESMT da empresa.

Outros Cursos e Treinamentos

CIPA – Comissã Interna de Prevenção de Acidentes NR-5.

A Constituição da CIPA é obrigatória para as empresas a partir de 20 empregados, porém todas estão obrigadas a promover o treinamento de pelo menos um empregado anualmente. Carga horária: 20h.

EPI – Equipamento de Protenção Inividual NR-6.

Visa orientar sobre os riscos de acidentes de trabalho e doenças profissionais. Aborda a importância do uso do EPI, a seleção do equipamento adequado, a forma correta de utilização e as implicações do uso incorreto. Carga horária: 3h.
Primeiros Socorros  NR-7.

Orienta os empregados no correto atendimento a acidentes que possam ocorrer durante o trabalho, possibilitando um devido suporte básico e um correto manuseio de lesões. Carga horária: 8h.

Combate a Incêndio com uso de Extintores NR-23.

Todas as empresas deverão possuir empregados habilitados ao uso correto desses equipamentos. A SANSIM promove treinamento para brigada de Incêndio com as melhores técnicas utilizadas pelos Bombeiros. Carga horária 4h (teórico) e 4h (prático).

Laudo Ergonômico e Ginástica Laboral

A NR-17 estabelece parâmetros que permitem a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiólogicas dos trabalhadores, proporcionando o máximo de conforto, segurança e eficiência. Esses parâmetros incluem aspectos relacionados ao mobiliário, aos equipamentos, as condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização.

Deve ser realizada a análise ergonômica do trabalho (Laudo Ergonômico), avaliando as condições, conforme estabelecido nesta NR.

Já a Ginástica Laboral é a atividade física orientada, praticada durante o expediente, visando minimizar os impactos negativos, oriundos do sedentarismo, na saúde do empregado. Traz grandes benefícios como a redução do absenteísmo, aumento da produtividade, prevenção de LER e DORT e a maior integração da equipe.

 

Eventos e Consultoria

Consultoria em SMS

As empresas que trabalham para o sistema Petrobrás e outras grandes conglomeradas que tenham rotinas baseadas no sistema ISO e OHSAS, sabem a importância da correta gestão de SMS na avaliação da qualidade de seus serviços.

A SANSIM tem reconhecida experiência em assessorar sua empresa a enquadrar-se nestes rígidos critérios, melhorando a sua avaliação e desempenho, ajudando a garantir a perenidade  de seus contratos.

SIPAT – Sea Interna de Prevenção de Acidentes NR-5.

Anualmente deve ser realizada na empresa uma semana de treinamento voltada para qualidade de vida e prevenção de acidentes. A SANSIM organiza e agenda diversas palestras para o seu evento, promovendo apresentações interativas sobre os principais temas de prevenção, com intensa participação dos empregados. É criado um ambiente adequado para o envolvimento dos empregados aproveitando ao máximo a SIPAT.

Ciclo de Campanhas

Em complemento à SIPAT e ao PCMSO, a SANSIM organiza um ciclo de campanhas de saúde e palestras que contém material áudio visual e suporte organizacional para qualquer número de participantes, abordando temas como Tabagismo, obesidade, diabetes, sedentarismo, qualidade de vida dentre vários outros. A s palestras podem ser contratadas isoladamente.

 

Centro Clínico SANSIM

Facilitar sua vida! Esta é a razão do centro clínico SANSIM, que reúne em um só local o melhor do atendimento médico e Diagnóstico, tanto Clínico como Ocupacional. Desta forma, você ou os seus empregados não perdem tempo para realizar os exames clínicos e auxiliares previstos no PCMSO, com segurança, qualidade e rapidez. Os serviços do Centro Clínico SANSIM incluem:

 

Clínica:

  • Exames Clínicos Ocupacionais
  • Clínica Médica
  • Cardiologia
  • Cirurgia do Aparelho Digestivo

Diagnóstico:

  • Exames Laboratorais
  • Audiometria
  • Eletroencefalograma
  • Eletrocardiograma
  • Endoscopia digestiva
  • Espirometria
  • Radiologia Ocupacional
  • Exame Psicológico
  • Exame Oftalmológico
  • Etc...

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